管理者アカウントと予約管理の権限

管理者ごとに権限を設定し、安全かつ効率的に運用できます。

すべての管理者を一目で確認

管理者のメイン画面で、すべての管理者ユーザーを一覧で確認できます。誰がアクセスできるかを把握し、管理者チーム全体を一つの画面で管理できます。

feature

管理者権限

無制限の管理者に対して、細かく権限を設定できます。

feature

メールで管理者を招待

メールアドレスを入力し、招待を送信するだけで追加できます。

feature

管理者の仕事に合った権限を設定

予約を担当する人が、サービスや部屋、事業設定を変更する必要があるとは限りません。担当業務を整理してから、それに対応する権限を選べます。

  1. スタッフと管理者を区別

    スタッフは予約される担当者、管理者はアカウントで業務を管理する人です。予約用プロフィールに加え、管理権限が必要な人を決めます。

  2. 責任に合わせて権限を選ぶ

    予約、顧客、スタッフ、サービス、部屋、店舗、管理者、事業設定の編集権限を選べます。編集権限の設定と、他の情報をすべて非表示にすることは同じではありません。

  3. 役割が変わったら見直す

    入社、担当変更、退職時に権限を見直します。他の管理者の設定をそのまま複製せず、所有者や重要な設定を適切な人が管理しましょう。

具体的な利用例

受付業務を例に権限を考える

受付は予約と顧客情報を編集し、料金は管理者が担当する例です。固定の役職設定や店舗単位のデータ分離を意味するものではありません。

受付業務を例に権限を考える
業務検討する権限
予約の調整予約の編集
連絡先の管理顧客の編集
サービス料金の変更サービスの編集(この例では管理者が担当)

設定は説明用の例です。実際の予約や顧客の成果ではありません。名称、時間、料金は事業に合わせて設定してください。

予約ページを共有する前に

  • 各管理者の担当業務を整理します。
  • 予約対象のプロフィールと管理アカウントを区別します。
  • 必要な編集権限を選びます。
  • 人員や役割の変更後に見直します。

この使い方についての質問

全スタッフに管理権限が必要ですか?

管理ツールが必要な人に権限を付与します。予約対象のプロフィールと管理者アカウントは目的が異なります。

料金や事業設定を変更する人を制限できますか?

サービス編集と事業設定の編集は別の権限です。担当に応じて設定でき、事業所有者には所有者としてのアクセスがあります。

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